1日上午，长乐力恒锦伦科技有限公司里，台湾工程师王栋正在试验室里对新式锦纶聚合资料来试验剖析。在力恒，王栋现已工作了4年多。像他这样的台湾高档工程和办理人才，力恒一共有8位。记者得悉，近年来，长乐大力施行“人才强市”战略，打造人才渠道引才育才，仅在长乐的纺织企业中，来自台湾的高档技能和办理人才就有数十位。

  “台湾的锦纶聚合起步早，积累了30多年的经历，力恒锦纶聚合项目建造之初，国内根本找不到这方面的人才。”力恒副总经理陈立军说，公司出产的差别化锦纶6聚合切片、长丝、高弹丝等产品远销海内外，部分产品填补了国内空白。2007年就已投产的年产锦纶6聚合切片18万吨项目，是其时我国现已投产的单线聚合切片项目，而该项目便是王栋等几个台湾工程师一手规划和建立起来的。

  坐落长乐航空港工业集中区的福建锦江科技有限公司常务副总兼技能部副总陈万钟也是一位台湾工程师，现在他领导办理着锦江科技巨大的科研部队。此前他是台塑集团的技能骨干，2009年在台湾退休后就被锦江科技引入。除了他，现在在锦江科学技能工作的还有担任工艺、电子操控和机械设备的3位台湾高档技能人才。

  在陈万钟的带领下，锦江科技的科研团队拿下了全国高新技能企业、全国化纤职业技能打破奖、福建省驰名商标、国家功能性差别化聚酰胺纤维开发基地等一系列荣誉。

  除了台湾人才，长乐不少纺织业还高薪聘请了欧美专家。长乐航港针织就于2009年和2011年以百万年薪先后从西班牙和法国聘请了两位花边规划师，规划出来的产品一直站在世界时髦的前端。

  长乐市委组织部人才科科长陈永开说，近年来，长乐充沛的发挥工业优势和要点项目对人才的吸附效应，大力招引和储藏纺织、钢铁、机械制造、粮油食品、文明构思、现代物流、商贸酒店、旅行等工业范畴的人才。

  仅2010年和2011年，长乐纺织业中就有13个纺织科技项目取得省、福州市级科技方案立项。纺织人才的很多引入和纺织技能的快速提高，为完成千亿纺织工业集群的方针供给了刚强的人才保证。

  据悉，长乐近期出台了《长乐市中长期人才发展规划大纲(2010~2020年)》，建立以高层次创业立异人才、要点范畴专门人才和高技能人才为要点，大力施行高端人才引领工程等十大工程，保证2020年长乐人才资源总量从2010年的9.5万人增加到15.5万人，增加63%，人才资源占人力资源总量的份额到达35%。