青岛市针织服装业已构成年产裁缝4亿余件的巨大出产能力，现在各项目标正以每年20％左右的速度迅速增长。工业规划的扩展使得用工需求许多添加。青岛的纺织职业薪酬怎么？青岛金出息人力资源顾问公司对此作了具体查询。

  查询显现，出产厂长年薪均匀 43148元，出产管理人员年均薪酬约14500元左右，出售司理月薪2000元以上，成绩提成较高。事务推行均匀月收入为1200元左右。研制技能人员是纺织职业薪水最高的职位，最高年薪可达10万以上。而一线元。有些单位包吃住每月均匀薪资还不到600元。

  民营纺织企业如“漫山遍野”，尤其是青岛周边区市，把民营纺织业作为要点工业来扶持。争夺人才的手法和办法更灵活多样。而部分国有企业滥竽充数前史包袱过重，机械设备陈旧、更新周期长，短少资金支撑，运营体系及用人机制长时间得不到明显的改进。技能人才纷繁换岗进民营、外资企业。

  查询中，65％的非公有制企业的高档技能、管理人员有国企工作经历。参加 WTO今后纺织职业竞赛更剧烈，不管企业所有制性质怎么，都必须遵循商场规律。资金雄厚、技能和设备先进、一流的专业人才才是公司开展的底子。

  商场是无情的，这只“看不见的手”在对忽视技能工人的行为进行赏罚的一起，也开端纠正、纠错。深圳在通过技能工人缺少的摧残后，理解精确地提出了“让高档技工比博士薪酬更高”的标语。可喜的是青岛许多企业现已知道到了问题的严重性。一些有远见高见的企业主，开端自动进步员工薪酬待遇，改进工作环境。这将关于缓解纺织业招工难的压力发挥作用。

  青岛的缝纫工薪酬水平与江浙、广东存在很明显距离，一向保持较低水平。近几年大批熟练工人南迁。青岛一家民营服装厂，薪酬低，工作环境差，2004年新年往后，发现返乡春节的 200多工人，仅回来了两个人，最终才知道，江苏一家大型纺织企业以更高的薪水把工人都挖走了。

  与此一起，南边区域纺织业传来的缺少纺织机械工人的呼声接连不断，江浙各省直接把争夺人才的要点放在了纺织业大省山东。许多企业直接派人常驻在聊城、菏泽、临沂等劳务输出区域，厂家张口便是薪酬过千元，对本市来说，竞赛力极大。